安全第一の姿勢

安全は私たちの最も重要な価値観です。従業員の安全を守るために、最新の技術と設備を導入し、定期的なトレーニングを実施しています。
現場でのリスクを最小限に抑えるためのプロセスと方針が整備されており、全てのスタッフが安心して業務に取り組むことができます。

スキルアップと、長期雇用の取組み

私たちは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。
入社後には充実した研修プログラムを用意し、スキルアップのための支援を行います。
また、一般企業とは違い65歳定年制度を取り入れていますが、せっかくのスキルを活かせるよう、80歳までの再雇用も実施しスタッフの未来設計にも配慮しています。

チームワークと協力

「協力」と「チームワーク」を重視する企業文化のもと、スタッフ一丸となって目標に向かい、支え合いながら働ける環境が整っています。

仕事と生活のバランス

私たちは、仕事とプライベートの両立を応援しています。フレキシブルな勤務体制や、有給休暇や、希望休暇制度を充実させ、スタッフやご家族が健康で充実した生活を送るため配慮しています。

社会貢献と持続可能性

社会的責任を果たすことも私たちの使命です。安全や環境保護を通じて地域社会への貢献活動を積極的に行い、持続可能な未来の実現に向けた取り組みをしています。

現場への直行直帰や休憩の徹底

私たちは、安全対策や各種講習等の場合を除き、現場へ直行、直帰することで業務を行っています。
いつでも連絡の取り合える環境を整え、合理的でストレスが軽減できる対策をしています。